２０１３年５月２０日
第３章『業績を上げる社員の作り方』
２節：自立型社員への方程式。
【自立型社員への方程式】
ここまでかなり、色々な事例を混ぜたり、話が変わったりしながら進めて来たのでそろそろ、いったんまとめようと試みたい。
まとまるかは別として・・・・（笑）
様々な自立している社員さんやその企業を見て・・・
ずばり、自立型社員への方程式は以下の様になると考えている。
自立型社員＝給与体系×組織体系×情報（実績を持たせる事はここに含まれる）
給与体系とは、そのままで『どれだけ頑張れば、どれだけもらえるか？』と言う所が明確になっているか？
組織体系は、『いかに階層を持たないか？』と言う視点から低階層のピラミットが良いだろう。
そして、情報であるがこれはかなり幅が広く『実績を上げるためのヒントやどの様なスタンスで働くべきか？』など少しここは、その人ごとにケースバイケースの所が大きい。
簡単に説明すると上記の様な内容になるのだが、これから少しこれらの項目を深堀して行きたいと思う。
